Are Your Financial Services Customers
Loyal or Just Haven’t Left Yet?
Promoções Cashback - Uma vitória rápida ou um erro caro?

Por anos, marcas utilizaram incentivos em dinheiro para atrair e reter clientes. A lógica parece simples: oferecer uma recompensa financeira para conquistar novos consumidores e incentivar a fidelidade. Mas, na prática, essa estratégia é cara, insustentável e pode prejudicar a percepção da marca. Afinal, por que investir na construção de uma marca só para desvalorizá-la logo no primeiro contato com o cliente?


Além disso, os incentivos financeiros promovem relações transacionais em vez de construir uma fidelidade autêntica. O resultado? Assim que um concorrente oferecer uma oferta melhor, seus clientes desaparecem.


A seguir, vamos explorar os verdadeiros custos dos incentivos financeiros, entender por que as recompensas baseadas em experiências estão superando os incentivos monetários e mostrar como grandes marcas estão mudando sua abordagem para impulsionar um engajamento sustentável.

As desvantagens dos incentivos em dinheiro

Muitas marcas enxergam os incentivos financeiros como uma solução rápida, mas os custos ocultos superam os benefícios de curto prazo. Veja os principais problemas:


1. Redução da margem de lucro


Cada incentivo financeiro reduz diretamente a lucratividade. Um desconto de R$ 50 representa R$ 50 a menos no seu faturamento. Em grande escala, isso se torna um dreno financeiro significativo. E como não há garantia de retenção, é uma aposta cara e com pouco retorno de longo prazo.


2. Atração do público errado


Os incentivos financeiros chamam a atenção de consumidores sensíveis a preço, que trocam de marca ao menor sinal de uma oferta melhor. Isso resulta em baixo valor de vida útil do cliente (LTV) e altas taxas de cancelamento, forçando as marcas a investirem constantemente em aquisição em vez de construir relacionamentos duradouros.


3. Danos à marca


Investir na construção de uma marca forte para depois minar sua percepção com descontos pode enfraquecer sua proposta de valor. Incentivos baseados em preço posicionam a marca como transacional, ao invés de premium ou focada em propósito, reduzindo sua força no mercado a longo prazo.


4. Falta de conexão emocional


O dinheiro é apenas uma troca transacional, sem criar um vínculo emocional duradouro com o cliente. Estudos indicam que a lealdade é impulsionada por engajamento, experiências personalizadas e percepção de valor - fatores que os incentivos financeiros não abordam.

A evolução para incentivos baseados em experiências

Cada vez mais marcas estão adotando recompensas baseadas em experiências para criar interações significativas e fortalecer o engajamento. Essa estratégia oferece benefícios essenciais:


1. Conexão emocional mais forte


Os clientes valorizam experiências mais do que recompensas financeiras. Eventos exclusivos ou recompensas personalizadas criam vínculos mais profundos e duradouros, aumentando a fidelidade e o valor do cliente ao longo do tempo.


2. Maior retenção e engajamento


Incentivos baseados em experiência promovem um envolvimento contínuo, em vez de transações pontuais. Isso fortalece a lealdade à marca e reduz a necessidade de investimentos constantes em aquisição.


3. Maior defesa da marca


Experiências memoráveis geram marketing espontâneo. Os clientes não comentam sobre um desconto em dinheiro, mas compartilham experiências únicas, aumentando a visibilidade e a influência da marca.

Comparando dinheiro e experiência: o desafio dos R$100

Imagine duas abordagens:


  • Incentivo em dinheiro: Uma marca oferece R$100 para novos cadastros. O interesse inicial é alto, mas sem garantia de retenção. Muitos clientes desaparecem após receberem a recompensa.


  • Incentivo baseado em experiência: A mesma marca oferece uma experiência exclusiva no valor de R$300 pelo mesmo custo de R$100. O resultado? Maior valor percebido, fidelização e fortalecimento da afinidade com a marca.


A TLC Latam possui um ecossistema exclusivo de recompensas que permite às marcas oferecerem experiências envolventes por uma fração do custo dos incentivos financeiros.

Marcas que estão liderando essa mudança

Empresas de diversos setores estão substituindo incentivos financeiros por experiências:


  • Bancos: Algumas instituições financeiras substituíram cashback por assinaturas de serviços e experiências exclusivas. O banco britânico Barclays reestruturou seu programa de fidelidade, substituindo o tradicional cashback mensal de £5 por benefícios como assinaturas do Apple TV+ e ingressos para jogos da Major League Soccer.



  • Telecomunicações: Algumas operadoras oferecem benefícios como cafés semanais e eventos exclusivos para fortalecer a fidelidade do cliente, como foi o caso da Three UK.


  • Hospitalidade: O programa 'Marriott Bonvoy Moments', da Marriott International, permite que membros do programa de fidelidade troquem pontos por experiências exclusivas, como acesso VIP a shows e eventos gastronômicos. A iniciativa eleva o engajamento dos clientes ao ir além das recompensas tradicionais.


  • Companhias aéreas: Muitas estão reformulando seus programas de fidelidade para oferecer benefícios premium em vez de descontos financeiros, aumentando a satisfação e a retenção.
Hora de repensar os incentivos

Se sua marca ainda aposta em incentivos financeiros, pergunte-se: isso realmente está gerando valor a longo prazo?


Marcas que investem em programas baseados em experiência - oferecendo recompensas personalizadas e de alto valor - estão obtendo maior retenção, engajamento e retorno sobre investimento. Talvez seja a hora de mudar sua estratégia.



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